Écouter et s’affirmer en entreprise

Écouter les autres, comprendre un avis qui n’est pas le vôtre, encaisser la remise en question de votre idée, s’exprimer sans crainte… au travail, l’estime et l’affirmation de soi peuvent être soumises à rude épreuve. D’autant qu’en cas de désaccord, ces situations relèvent souvent plus « du facteur humain que de l’issue de la discussion en tant que telle », confirme le le Pr Frode Held, chercheur norvégien en psychologie sociale. Comment trouver l’équilibre au bureau ? En poussant les équipes, manageurs et salariés, lors d’une réunion par exemple, à réfléchir sur les différentes positions mêmes les plus acquises, pour […]