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Des managers dans la détresse ?

23 décembre 2020

Diriger une équipe demande beaucoup de ressources et d’énergie. Ainsi, la posture et le rôle central des managers dans une entreprise n’empêchent pas la vulnérabilité psychique. Le point sur leur risque de dépression et de burn-out.

Dans le monde du travail, les cas de dépression sont souvent associés aux employés. Mais les managers sont aussi des salariés concernés par cette vulnérabilité professionnelle. Selon le cabinet Empreinte Humaine*, en décembre 2020, 49% des salariés français se disaient en détresse psychologique, contre 42% au mois de mai. Une augmentation liée à la crise sanitaire qui reflète une réalité déjà présente avant le confinement. Et au total, 58% des managers interrogés sont en détresse. Ils seraient deux fois plus exposés au burn-out comparés aux non managers. Les hommes plus que les femmes ? Les hommes managers seraient plus à risque […]

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