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« Les risques psycho-sociaux se trouvent à la jonction de l’individu et de sa situation de travail », décrit le ministère du travail. Lequel en distingue plusieurs types : – le stress provenant du sentiment de ne pas atteindre les exigences ou les attentes demandées. Et ce sentiment d’un déséquilibre entre les contraintes et les ressources ; – les violences internes commises par des travailleurs : conflits majeurs, harcèlement moral ou sexuel ; – les violences externes, exercées par des personnes extérieures à l’entreprise à l’encontre des salariés ; Nombreuses conséquences L’impact sur la santé varie selon « l’intensité et […]
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