Travail : qu’est-ce que le « quiet quitting » ? - A la une

Parmi les nombreux néologismes qui apparaissent régulièrement dans les médias et, désormais, sur les réseaux sociaux, voici le « quiet quitting ». En bon français, « démission silencieuse ». De quoi s’agit-il ?

C’est sur le réseau TikTok que le terme de « quiet quitting » est devenu viral. Il correspond au fait que des salariés décident de faire le strict minimum au travail. Est-ce le fait de personnes paresseuses ? D’après Timothée Meaupin, chargé de mission RH à la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) des Hauts-de-Seine, « le principe de la ‘démission silencieuse’ consiste (plutôt) à faire une différence nette entre son statut de salarié et son statut d’individu afin de pouvoir retrouver une forme de contrôle sur sa vie et investir son temps et son énergie ailleurs qu’au travail », […]

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