Un salarié français sur trois aurait recours à des médicaments pour faire face à ses difficultés professionnelles ! Des médicaments mais aussi du tabac, de l’alcool ou du café… pour ne s’en tenir qu’aux substances dites « licites ». Celles étudiées par le Dr Michel Niezborala, de l’Association de santé et de médecine au travail (AMST) de Toulouse. Il a évalué la fréquence et les caractéristiques des conduites dopantes et addictives en entreprise, auprès de 2 106 salariés. « La conduite dopante intervient pour affronter des obstacles réels ou ressentis dans un but de performance » souligne-t-il. « Il peut s’agir tout simplement de faire […]
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Source : 29 ème Congrès national de médecine et de santé au travail, Lyon, 30 mai-2 juin 2006
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