Prévenir le burnout des blouses blanches

Une équipe britannique aurait découvert une méthode toute simple pour identifier au plus tôt les médecins à risque de syndrome de burnout ou épuisement émotionnel : le recours aux tests de personnalité dès la sortie de la faculté !

Le burnout frappe particulièrement les professions de santé. Et notamment les médecins libéraux. Il constitue même une cause majeure d’arrêt de travail parmi eux. Il se traduit par une fatigue intense et des douleurs diffuses, le sujet éprouvant également un sentiment d’inutilité.

A Londres, le Pr Chris Mc Manus et ses collègues ont interrogé plus de 1 600 médecins, spécialistes et libéraux. Leurs questions portaient sur leur niveau de stress, leur façon de concevoir leur métier et leur personnalité. Tous ces médecins avaient déjà été interrogés une première fois en 1990, à l’issue de leurs études.

Résultat : les auteurs ont montré que celles et ceux qui se montraient particulièrement satisfaits de leur travail et des conditions dans lesquelles ils exerçaient, semblent plus extravertis. Ils souffrent également moins souvent de névrose. “En revanche, ceux qui par exemple estiment ne pas recevoir suffisamment de soutien de la part de leurs collègues, se sont montrés moins agréables. Ils sont donc davantage à risque” explique l’auteur. “L’environnement médical est complexe. Cette approche par questionnaire pourrait ainsi constituer un bon moyen pour identifier les sujets les plus fragiles, et donc à risque de burnout“.

• 

  Source : BioMed Central Medicine, Août 2004