Sport : merci patron ?

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Bonne nouvelle ! Les Français sont de plus en plus nombreux à pratiquer une activité physique. La quatrième édition du Baromètre Sport Santé de la Fédération française d’Education Physique et de Gymnastique Volontaire (FFEPGV) nous apprend pourtant qu’ils sont toujours 40% à ne pas se bouger. Une raison à cela : le manque de temps. Et si nos employeurs avaient un rôle à jouer?

En 2015, plus de 6 Français sur 10 (62%) s’adonnaient à un sport. Une statistique en constante augmentation puisqu’ils étaient 57% en 2013 et 52% en 2012. Dans le détail :

• Un tiers pratique une ou deux heures par semaine ;
• 16% en font trois à quatre heures ;
• 14% au moins cinq heures.

Problème, s’ils sont de plus en plus nombreux « à se bouger », ils sont encore 40% à demeurer sédentaires. Un phénomène qui touche particulièrement les 35-54 ans (44%), principalement les femmes. Cela peut s’expliquer par le fait que celles-ci sont souvent des « cumulardes »…tentant de concilier vie professionnelle et vie familiale.

Quel rôle pour l’employeur ?

Sur ce dernier point justement, 75% des personnes interrogées estiment que les employeurs ont un rôle à jouer dans l’accès à la pratique sportive. Ainsi, nombre de salariés considèrent que cela les inciterait à pratiquer le sport de manière plus régulière :

• Si leur employeur leur proposait une aide financière pour pratiquer leur activité physique près de leur lieu de travail ;
• Ou organisait des séances de sport sur le lieu de travail ou dans un club situé à proximité.

A bon entendeur…

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  Source : FFEPGV, septembre 2015

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  Ecrit par : Vincent Roche – Edité par : Dominique Salomon