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L’expression bullshit jobs a été théorisée dans un ouvrage éponyme qui date de 2018, par David Graeber, un anthropologue américain. Celui-ci n’y va pas par quatre chemins : un job à la con correspond à « un boulot si vide de sens que même la personne qui l’exécute jour après jour ne parvient pas à trouver un seul motif valable de le faire », écrit-il. Et de poursuivre : « ces jobs se caractérisent par le fait que leur disparition ne ferait absolument aucune différence. » Un ressenti Parmi les nombreux exemples qu’il cite dans son livre, Graeber mentionne les domaines de la finance et du […]
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