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Le harcèlement moral au travail touche 1 femme sur 5 et 1 homme sur 7 en France. Comme le rappelle le site www.service-public.fr, ce fléau se caractérise par « des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet » ; Une dégradation des conditions de travail du salarié; Une atteinte à ces droits et à sa dignité ; Une altération de sa santé physique ou mentale ou une compromission de son avenir professionnel. Cette situation se confirme quand « une pression psychologique est soumise » à autrui. Idem en cas de propos humiliants ou discriminatoires. « Le fait de nier l’état de santé fragile de son salarié […]
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