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34 % des salariés envisagent de quitter leur entreprise pour préserver leur santé mentale

15 janvier 2026

Près d’un tiers des salariés feraient passer leur santé mentale en premier et seraient pour cela prêts à quitter leur emploi, d’après le 3e baromètre de la santé mentale en entreprise pour la plateforme de prévention Teale. Si soutien et reconnaissance sont indispensables pour garder ses salariés, des changement organisationnels sont indispensables.

Selon l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), la santé mentale est un état de bien-être qui permet à chacun de réaliser son potentiel, de faire face aux difficultés normales de la vie, de travailler avec succès et de manière productive, et d’être en mesure d’apporter une contribution à la communauté. Et sur le terrain ? Un chiffre clé ressort d’un dernier sondage français : 34 % ont envisagé de quitter leur entreprise pour préserver leur santé mentale. Les salariés renforcent leurs ressources individuelles (stress personnel, forme, équilibre), peut-on lire dans l’analyse du 3e baromètre santé mentale en entreprise de la […]

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