











Accueil » Santé Publique » Travail » Travailleurs indépendants : du nouveau pour vos arrêts maladie et congé parentalité
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Jusqu’ici, le montant des indemnités journalières versées aux indépendant(e)s en cas d’arrêt maladie ou de congé maternité/paternité était calculé en fonction du chiffre d’affaires déclaré. Concrètement, si vos rentrées d’argent étaient encore timides, notamment en tout début d’activité, vos indemnités restaient peu élevées.
Mais, depuis le 1er janvier 2022, « les caisses d’assurance maladie peuvent verser une indemnité journalière calculée sur une activité antérieure à l’activité de travailleur indépendant, si elle est plus favorable », rappelle le site Ameli.fr.
Sont concernés :
L’un de ces deux critères doit aussi être rempli : disposer d’un arrêt de travail dans les 12 mois suivant « la fin de l’activité salariée ou de l’indemnisation chômage » ou « percevoir actuellement une indemnisation de Pôle emploi au titre d’un précédent emploi salarié ».
Cette situation vous concerne ? Pour demander à ce que votre dossier soit étudié, rendez-vous sur cette page.
Source : Ameli.fr, le 31 mars 2022
Ecrit par : Laura Bourgault - Edité par : Emmanuel Ducreuzet
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